労務・社会保険
障害者の法定雇用率が2.7%に引き上げられました（対象は従業員37.5人以上に変更）
ひとことで：2026年7月から、民間企業の法定雇用率は2.5%から2.7%になりました。
対象従業員37.5人以上の会社 詳しくはリーフレットで確認するよう案内されています
いつから 原文に記載なし
出典 山梨労働局（厚生労働省）大分労働局（厚生労働省）
やること
- 常時雇用する従業員数が37.5人以上かを確認する
- 法定雇用率2.7%で必要な障害者数を、リーフレットで確認する
- ハローワークの障害者雇用の相談窓口に相談する
判断に迷う場合は、所管の機関または専門家（社会保険労務士・税理士など）にご相談ください。
原文の記載
法定雇用率は令和8年7月に2.7％（特殊法人3.0％）に引き上げられました
原文では、すべての事業主には法定雇用率以上の割合で障害者を雇用する義務があり、民間企業の法定雇用率は2026年7月から2.5%から2.7%に引き上げられたとされています。あわせて、障害者を雇用しなければならない民間企業の事業主の範囲が、従業員37.5人以上に変更されています。
この記事の照合状態
1. 機械照合5 件の記述が原文と一致
2. 独立検証別のAIが原文と読み比べ
3. 公開後の再照合最終更新 11/6 08:15
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